太原奥数网 作为一名老双语，我对这个问题还是有发言权的。双语虽然不错，但人才一直在流失。
姚立芸校长最先离开，创办了杏岭，她是一位能力极强，管理有方的校长。
赵和贵校长继而出走，创办了北辰双语。北辰带走了一批老双语的优秀教师，最近几年成绩也不错，但没有自己的校园，租着别人的场地，管理方面就显得较为紊乱。
杨占明校长以及刘玉江、王世明两位副校长，是双语学校的奠基人。双语学校的管理模式，校园文化，名校风范都是在他们的手中逐步完善与培养起来的。
更为重要的是，他们除了自身的管理以及业务才能之外，还有谦和的性格和礼贤下士的风度，所以在双语学校很得人心。这次跟随他们走的都是有着丰富经验的老双语，即双语一线骨干教师，只不过由于大部分还在双语上岗，暂时不便公布罢了。
新希望双语学校是投资两个亿建成的，学校的硬件也没得说。如果说北辰与杏岭的崛起对于双语是隔靴搔痒的话，新希望双语学校的建成与运营，对于双语来说，则真可谓是伤经动骨了。现在的双语人心惶惶，在许大校长的带领下，已失去了双语的精神，取而代之的是原榆次新兴学校的懒散与荒堕。
所以，作为一名老双语，我推荐大家选择新希望双语学校。
需要补充的是，太原维刚学校校长，赵立云校长，也是名老双语，原来是双语学校高中部主任。这么多骨干流失了，物随人去，老双语业务过硬、真抓实干、拼搏向上的精神还剩多少呢？
新希望双语学校一定会是一所令大家满意的学校，因为在我看来，它真正继承了老双语学校的衣钵
我从小学到高中都是在双语读的，考上了重点大学，感谢双语，但是不得不说，随着人才的流失以及盲目的兼并和大型化，双语已然没落。盲目的兼并和大型化，使得原先双语的北校精神被南校（新兴学校）稀释（我至今不明白双语老总为什么要盲目扩大规模，即使扩大规模又为什么还要吸收精神文化完全不同的已然破产的新兴学校的管理层和老师以及学生）这是双语最大的败笔。而人才的流失，则是因为工资的停滞任务的繁重以及内部的斗争，工资的长期停滞不增，可以说是优秀教师离去的最大原因，即使財富力强如任总，也不舍得花钱留住人才。
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